美容养生馆劳动协议书:美容养生已经逐渐成为现代人必不可少的一项活动,不少人也选择加入这个行业,那么如何与美容养生馆签署合法正式的劳务合同?今天小编就为大家带来美容养成馆劳动协议书范本,有需要点击下载吧!
甲方:
乙方:
地址: 身份证:
电话: 家庭住址:
根据《劳动法》等相关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经双方协商同意签订岗位聘用协议,以便共同遵守执行。
第一条:甲方根据工作需要,聘用乙方在XX美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。
第二条:本合同期限为一年(自 年 月 日起 年 月 日止),协议从签字后即开始生效。
第三条:甲方每月 日支付乙方上月工资,其工资结构为:基本工资+店面当月销售*提成比+奖励+手工费,其中基本工资为 元/月
第四条:春节,中秋节,端午节,生日各发 元
第五条,第一个月1---25日为岗位保证金,合同期满后若结束延续用工关系,甲方退还乙方岗位保证金。
第六条:甲方的权利和义务
(1)甲方的权利
1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度,屡教不改者,甲方可以与乙方解除合同。
2、甲方有权对乙方进行管理,和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。
(2)对乙方的义务
1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。
2、为乙方开展工作提供必要的资料,工作服,设备和用品。
第七条:乙方的权利和义务
(1)乙方的权利
1、乙方有权取得相应的报酬,并享受甲方提供的各项奖励。
2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。
(2)乙方的义务
1、遵守甲方的工作制度,服从安排,自发主动学习职业技能,完成甲方的工作任务。
2、维护甲方良好的公司形象和声誉,严守甲方经营的商业机密。
第八条:协议一经签订,乙方不得无故提出辞职,因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请,未工作满一年者,甲方从乙方的岗位保证金中扣500元培训费,若擅自离职,甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。
第九条:合同的变更,解除和延续及违约责任
1、甲乙方必须严格遵守协议,如乙方违反协议,另一方有权解除合同。
2、双方如同意延续协议,双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。
甲方签字 : 乙方签字:
年 月 日 年 月 日
140.5M / 09-05
76.4M / 03-25
55M / 06-05
237.9M / 04-13
900.9M / 03-02
96.2M / 07-06
311.2M / 07-06
335M / 07-06
200M / 07-06
413.8M / 07-06
484.7M / 09-27
165.4M / 09-05
353.9M / 06-05
131.8M / 04-13
195.6M / 03-03
45.6M / 09-08
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2.84G / 07-06
93M / 07-06
338.3M / 07-06
1.38G / 07-26
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109.8M / 06-03
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1.2M / 11-23
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1.6M / 04-13
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253M / 12-08
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248.9M / 12-08
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94.3M / 07-06
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7.63G / 07-06
1M / 07-06
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72M / 07-06
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