社交游戏梦物语无限金币版最新版

社交游戏梦物语内置修改器版最新版是一款开罗游戏的推出的像素模拟经营类手游，玩家可以经营属于自己的游戏公司，召集各种优秀的员工，培养训练他们的技能，选择不同的题材来提升游戏的质量和效率，不断的推出更多知名的游戏，帮助自己成为最热门的游戏公司，想要体验的小伙伴快来下载吧！

游戏简介

这是一款经营社交游戏公司的休闲游戏。

召集、培养优秀的员工，让公司迅速壮大起来吧！

开发划时代的游戏巨作，努力取得业内第一的宝座吧！

在游戏中，您可以经营游戏开司，开发独一无二的经典游戏。

通过培养员工、制作企划案，并偶尔与截止日赛跑，

努力朝着知名游戏开发公司的目标迸发吧。

另外......与好友一起游戏或许会发生一大堆！？

游戏特色

1、召集、培养优秀的员工，让公司迅速壮大起来吧

2、开发划时代的游戏巨作，努力取得业内第一的宝座吧

3、在游戏中，您可以经营游戏开司，开发独一无二的经典游戏

4、通过培养员工、制作企划案，并偶尔与截止日赛跑

5、努力朝着知名游戏开发公司的目标进发吧

游戏玩法

1、发挥全新的业务运营模式，管理好自己的公司，通过任务管理不断拓展壮大

2、社交游戏梦物语汉化版玩家需要培养一定的人才，帮助公司拓展业务，获取更多利润

3、真实的模拟商业链接，跨时代的游戏情节和氛围，模拟休闲娱乐的社交链接

4、自由灵活的发展和挑战，社会管理发挥你的聪明才智，发展计划不断扩大经营

游戏亮点

多样化的社交互动：为玩家提供了丰富多样的社交互动方式。你可以与其他玩家结成团队，一起探索世界，共同完成任务。你还可以参加各种社交活动，如派对、婚礼和竞技赛，与其他玩家展开友谊和竞争。

精美的图形和音效：采用了先进的图形技术，呈现出绚丽多彩的游戏世界。每个场景都充满了细节和惊喜，让玩家沉浸其中。同时，游戏还配备了高品质的音效，为玩家营造出真实的游戏体验。

强大的社交系统：拥有一个强大的社交系统，玩家可以通过私聊、群聊和社交圈子与其他玩家交流。你可以结识来自世界各地的新朋友，分享游戏心得和经验。此外，游戏还提供了丰富的社交功能，如送礼物、组队和共同建设，让玩家之间的互动更加丰富多样。

多样化的活动和任务：不仅提供了丰富多样的活动和任务，还定期更新和推出新的内容。玩家可以参加各种挑战和竞赛，赢取奖励和荣誉。同时，游戏中还有许多隐藏任务和秘密地点等待玩家去发现和解锁。

自定义角色和装扮：允许玩家自由定制自己的角色外观和装扮。你可以选择不同的发型、服装和配饰，打造独一无二的形象。通过不断解锁新的装备和道具，你可以让自己的角色变得更加个性化和酷炫。

跨平台支持：支持跨平台游戏，玩家可以在手机、平板和电脑上畅快游玩。无论你身在何处，都能与好友一起享受游戏乐趣。

游戏技巧

1、首先最重要的，开局看自个总经理类型，不是人才型的直接重开，血淋淋的教训，即使加了好友依然要俩小时才能开下一个重大会议，重大会议也是游戏里唯一获得高星级员工的方法，后续要改每次花费一天还不一定能出人才型角色。

2、游戏可以无限加好友嫖金币（这也是不少人希望别人来加自己的原因，老白嫖怪了。还有就是希望别人给自己楼层，但这里也有个小技巧，后续说），可以另外拿个手机不断删除数据然后加好友，因此开局可以嫖个5次重大会议，有个四星就可以收手了，五星没见过。

3、游戏升级属性加成并不高。主要属性来自家具，这也是我为什么刷了三天经理类型还是舍不得弃档的最主要原因，遇到那种+保存的小型家具先买了，基本不会亏。

4、可以自开俩号，一个号主练，另外一个号速刷15级送楼层，速刷的关键就是不停地保存企划，然后用企划0费升级。

5、刷楼层小技巧，15级号送完楼层以后，立马，不要做任何事情，立马退出重进，这时会有再次送礼选项，通过这种方式可以速刷三层楼。

6、单层尽量同一类型员工呆一起好刷殿堂，不过注意一定要一个程序员。

7、开局就要考虑好自己思路（主要取决于开局员工），比如设计师会有高冲击力但其他属性拉跨，那么另外两个楼层就要放上程序员和网络工程师。其他类比同理。

8、企划师不必太多，一般而言有一个弄企划就行，实在不行从程序员里吃土培养一个类企划师也不是不行，主要用来刷挑战刷殿堂。

游戏攻略

1、先熟悉整个游戏研发流程

游戏的玩法很简单，就是一个社长带领自己的员工去研发游戏，想尽一切办法去提升游戏下载量。研发——选择平台——制作企划方案——选择游戏类型——确定游戏内容——然后就是员工研发游戏——排除故障——最后完成游戏开发，给游戏起个名字就OK了。

2、多去会议室弄点子

如果点子数量足够的话那就多去制作，大家可以从里面获得很不错的点子哦，这都有助于后期游戏的研发。如果点数不够的话，可与进行开发或是使用道具，会议点数就会增加哦。

3、初期不要急着给员工进化、升星

一开始玩家获得的都是1星的员工，开发几个游戏之后会获得2星的员工，员工星级越高，能力越强，不过工作成本也就越大。初期不建议大家去升星，可以合理的对2星或是3星员工进行升级，道具还是很足够的。

4、不要过多的签约商家平台

初期的话，个人不建议大家过多的平台，可以选择和自己比较亲密的商家，没有契约的平台还是少选择为好，最多可选择2个常用的平台，后期有了足够的钱再去选择更多的平台。

5、道具可以一次性用5个

初期员工星级低，成本也很小，如果获得道具的话可以先给星级高的员工升级，一次性最好用5个。研发的游戏越多获得的道具就越多哦。

6、研发好的游戏可以尝试免费运营

初期的话建议大家研发的游戏可以使免费运营，收费运营的话赚钱很慢，后期可以考虑收费运营游戏。

7、及时使用会议点数

一般会点数达到10个就满了，大家可以等到会议点数达到5到6个的时候就去使用，合理利用点数有助于游戏的开发。